Portraits
de partenaires
Les partenaires présentés ici partagent une même exigence éthique, une conception humaine du travail et une pratique rigoureuse de leur métier.
Nous travaillons ensemble dans la durée, au service des organisations et des personnes que nous accompagnons.
5D Coaching / Partenaire de Lectia Rh au sein de EmotionsHandler
Coach professionnel, François Debly accompagne depuis plus de quinze ans les managers et leurs équipes dans le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles. À travers 5D Coaching, il intervient en coaching individuel, coaching d’équipe, supervision, management et intelligence émotionnelle, avec une attention particulière portée à la qualité de la relation et à la professionnalisation continue des pratiques.
Aux côtés de Lectia, François coanime au sein d’Emotions Handler, un dispositif dédié au développement de l’intelligence émotionnelle en entreprise, qui propose formations, ateliers et conférences sur la gestion des émotions, le leadership participatif et le bien-être au travail. Ensemble, ils conçoivent des parcours qui articulent apports neuroscientifiques, expérimentation et partage d’expériences, pour aider les organisations à faire des émotions un levier de coopération, de régulation et de performance durable.
Lectia et 5D Coaching se sont maintenant alliés autour de la démarche appréciative (Appreciative Inquiry) afin d’accompagner les équipes vers des buts motivants. 5D Coaching et Lectia partagent une même exigence : articuler rigueur méthodologique, ancrage scientifique et profonde humanité dans l’accompagnement des personnes et des collectifs. Leurs interventions conjuguent ainsi profondeur, simplicité et convivialité, pour permettre à chacun de transformer ses prises de conscience émotionnelles en actions concrètes au service du collectif.
Abdellah El Asry / SNR Partner / management de transition
Animé par la passion d’entreprendre, j’ai donné naissance à SNR Partners en 2008 (à l’aube d’une crise financière mondiale majeure) et partage depuis près de 20 ans cette passion pour la création de valeur avec mes équipes, nos managers de transition et nos clients. Depuis, le « bébé » a bien grandi pour cumuler aujourd’hui plus de 500 clients.
Ingénieur de formation (Ecole Nationale des Ponts et Chaussées), j’ai très vite compris que les difficultés que rencontrent les managers, trouvent rarement leurs racines dans la technique mais davantage dans les interactions humaines.
Les synergies entre SNR Partners (cabinet de management de transition) et Lectia (cabinet de recrutement et de coaching de dirigeants) m’ont semblé évidentes. Au-delà de ces synergies, le partage avec Jean-Christophe de valeurs essentielles qui placent l’humain au centre de la création de valeur est la véritable raison d’être du partenariat entre Lectia et SNR Partners.
Quentin Guislain / Consultant RH Senior
Depuis plus de 10 ans, j’accompagne des entreprises dans des recrutements sensibles, souvent techniques ou stratégiques, avec une exigence forte sur la précision et la fiabilité. Nous avons co-piloté avec Jean Christophe de nombreux recrutements en commun dans des environnements industriels exigeants. L’approche de Jean-Christophe, qui combine l’expérience du recrutement et une posture de coach, nous a permis de croiser nos regards et d’affiner toujours plus nos évaluations. Nous partageons la même vision et nous sommes convaincus que bien recruter, c’est comprendre les enjeux humains autant que les enjeux business.
Morgane Moutot / Formatrice & Associée de recherche
Je suis recruteuse depuis plus de 10 ans et j’accompagne les entreprises à sortir du recrutement réflexe pour aller vers des choix réellement alignés avec leurs équipes et leurs enjeux. Avec LECTIA RH et ma collaboration avec Jean-Christophe THIBAUD, je retrouve ce qui fait la beauté de ce métier : le temps de comprendre, la rigueur dans l’analyse et le respect profond des personnes. Je suis convaincue qu’un recrutement réussi repose sur une vraie écoute, des questions justes et des outils utilisés avec discernement. C’est ce socle humain et exigeant qui rend notre collaboration aussi fluide que solide.
Guillaume Bidron / Associé de recherche
Ingénieur de formation, je me suis naturellement orienté vers le recrutement de profils techniques. Depuis 2020, j’accompagne des recrutements sur tous types de métiers – du technicien au cadre dirigeant – et c’est cette diversité qui fait le sel du métier !
Dans notre collaboration avec Jean Christophe, j’apprécie particulièrement notre approche complémentaire : lui apporte chaleur humaine et conviction, moi, un regard technique et plus analyste. Ensemble, nous mettons nos forces au service des candidats et des missions que nous accompagnons. Nous partageons la conviction que le recrutement est avant tout une affaire de relations humaines. Comprendre les parcours, les aspirations et les motivations de chacun est, pour nous, la clé de rencontres professionnelles durables et pertinentes.