Une transmission précieuse
Mon aïeul, Jean Thibaud, m’a transmis une leçon simple mais profonde : le respect des personnes, la qualité du regard sur autrui font partie de mes responsabilités.
Après 25 ans de pratique, cet héritage guide chacune de mes missions. Recruter, accompagner, former ne sont pas des métiers séparés, mais des leviers indissociables. Les penser ensemble, c’est respecter la complexité et le temps long des trajectoires, celles des individus et des organisations.
Je refuse les solutions toutes faites et les approches désincarnées. Les algorithmes peuvent aider, jamais décider à la place. Chaque décision est une responsabilité, chaque parcours une histoire unique. Les recrutements pilotés uniquement par des outils automatisés, les accompagnements qui évitent les sujets sensibles, ou les collaborations avec des entités toxiques ne font pas partie de ma pratique.
Une transmission précieuse
Mon travail s’ancre dans le réel : l’écoute attentive, la lucidité sur les enjeux, le courage de dire ce qui doit être dit. Je m’engage à construire des relations solides, loyales et durables. Je privilégie le temps de compréhension en amont, loin des discours d’affichage. Les choix humains et organisationnels doivent être éclairés et responsables. Travailler avec LECTIA et ses partenaires, c’est accepter une rencontre sincère :se dire les choses avec honnêteté, construire un cadre de confiance à la fois sécurisant et dynamique. Chaque mission mérite présence, engagement et exigence. Ce qui est en jeu dépasse une simple transaction. Si vous souhaitez travailler avec un professionnel qui allie héritage, exigence et relations humaines sincères, prenons le temps de nous voir et d’échanger sur vos enjeux. »